Какие вопросы часто задают работодатели

Все что теперь вам нужно – это справиться с потоком вопросов, который обрушится на вас в ходе беседы с работодателем. Причем ко многим из вопросов можно подготовиться заранее.
А вот остальные придется доверить вашему импровизаторскому мышлению. В зависимости от ваших ответов и поведения при этом у работодателя будет складываться мнение о вас. Вы можете неправильно отвечать на некоторые вопросы или же вообще на них не отвечать, умело уводя в сторону тему беседы, заинтересовывая собой своего потенциального работодателя.
Безусловно это плюс, который в любом случае оценят по достоинству, но быть в теме обсуждаемых вопросов все же нужно хоть самую малость. Представьте себя на месте работодателя определенной фирмы или компании, и постарайтесь составить список примерных вопросов, которые вы хотели бы задать своему будущему работнику. Как правило, работодатель может пройтись по вашему резюме, подробно расспрашивая об аспектах ваших предыдущих мест работы, причин увольнения, ваших достижений, а также о том, чего вы не дописали в свое резюме. Очень важно составлять свой ответ таким образом, чтобы дать понять работодателю, что вы заинтересованы в данной вакансии и подходите для этого как никто другой.
И помните, что беседа должна быть легкой, непринужденной, интересной и в идеале с нотами юмора. .